Work-Life-Coaching für MitarbeiterInnen & (Nachwuchs)-Führungskräfte

„Worauf wir unsere Aufmerksamkeit lenken, dort entwickeln wir uns hin“ ( „Die Hofnärrin des Tages“)

Bieten Sie sich selbst und/oder Ihren MitarbeiterInnen ein begleitendes WORK-LIFE- COACHING zur Stärkung der personalen Kompetenz und nachhaltigen Umsetzung der professionellen Vereinbarkeit von Beruf & Familie.

Was ist WORK-LIFE-COACHING?

Work-Life-Coaching bietet Ihnen Begleitung in Veränderungsprozessen, Unterstützung bei der Berufs- und Lebensplanung sowie bei der professionellen Vereinbarkeit von Beruf & Familie.

In der Vorbereitung zum WORK-LIFE-COACHING erarbeiten wir durch Fragebogen und Vorgespräche die IST-Situation. Im Coaching-Prozess definieren wir dann Ihre Wünsche und Ziele, bestimmen die einzelnen Etappen auf dem Weg zu Ihrem Ziel, erarbeiten Umsetzungsstrategien und bieten Ihnen ganz konkrete Umsetzungshilfen.

WORK-LIFE-COACHING unterstützt Sie, wenn Sie

• vor einer wichtigen Entscheidung stehen.
• Ihre Stärken stärken und gezielt einsetzen wollen.
• sich beruflich neu orientieren.
• Ihren beruflichen Erfolg planen.
• Ihre Führungsrolle bewusst gestalten möchten.
• sich selbstständig machen.
• unglücklich in Ihrem Job sind, die Ursachen herausfinden und etwas ändern wollen.
• während oder nach Ihrer Karenzzeit wieder in den Beruf einsteigen.
• Beruf & Familie professionell in ein Einklang bringen möchten.

Im WORK-LIFE-COACHING-Prozess stehen Sie im Mittelpunkt: wir ergründen zunächst Ihre Motivation und fragen: was treibt Sie an? Wir analysieren Ihre Wünsche und Ihr Potenzial und bringen beides zusammen. Durch die richtigen Fragen potenzieren wir Ihre eigenen Fähigkeiten. Mit der Methode der systemischen Laufbahnentwicklung wird es Ihnen möglich, auch verfahrene Situationen wieder mit Distanz zu sehen und Lösungen zu entwickeln. So vermitteln wir Methoden im konstruktiven Umgang mit Kollegen, mit Vorgesetzten und mit Kunden. Im WORK-LIFE-COACHING-Prozess verschieben sich Ihre Sichtweise und Konzentration von Ihren Schwächen auf Ihre Stärken. Ziel des Work-Life-Coachings ist es, dass Sie durch Stärkung Ihrer Personalen Kompetenz fähig werden, Ihre Träume in erreichbare Ziele zu verwandeln und Beruf & Familie in Einklang zu bringen.

Die Dauer des WORK-LIFE-COACHINGS richtet sich nach Ihren Bedürfnissen: vom zweistündigen Setting oder Tagestermin , als einmalige "Starthilfe" oder als Begleitung über mehrere Monate.

Zielgruppen: MitarbeiterInnen, WiedereinsteigerInnen, (Nachwuchs-)Führungskräfte, UnternehmensgründerInnen und UnternehmerInnen

Kosten: 110 Euro/Std. für UnternehmerInnen und Führungskräfte 80 Euro/Std. für Privatpersonen